Les différentes étapes d’un processus de recrutement

Plusieurs méthodes peuvent être appliquées pour le recrutement de personnel dans une compagnie, mais la plus courante est l’approche directe.

Identifier les besoins pour le recrutement et trouver le candidat idéal

recrutementUne fois que les candidatures ont été reçues par l’entreprise souhaitant recruter du personnel, un ciblage est fait pour déterminer qui sont les candidats susceptibles d’être le meilleur candidat pour le poste. C’est à ce moment que commence la procédure de recrutement. Le consultant travaille avec un partenaire qui l’aidera à faire le meilleur choix de candidat.
Après une analyse des candidatures reçues entre l’entreprise et le consultant, le profil du candidat idéal est établi. Après cela, le consultant entre en contact avec les candidats sélectionnés. L’agence mettra tout en œuvre pour garantir les chances de réussites dans un délai bien précis.
Recruter efficacement un cadre ou un expert à l’aide des services du consultant en recrutement tours.

Approche directe pour un recrutement dans les délais définis

Au moment du premier contact avec le candidat, le consultant en recrutement posera des questions au candidat potentiel, concernant son niveau de formation, son niveau d’expérience, ses compétences déjà acquises et ses aptitudes. Par ces simples questions, le consultant évalue déjà les compétences du candidat. Si tout va bien, il franchira la prochaine étape dans la procédure de recrutement qui sera l’entretien visuel.
Pendant cet interview, le consultant en recrutement prendra en compte l’attitude, le comportement, la personnalité et la motivation du candidat pour déterminer s’il est le meilleur candidat pour le poste. Une fois que le candidat ayant toutes les qualités requises est sélectionné, le consultant informe l’entreprise, car il sera arrivé dans la ligne finale de sa mission. Il serait bon de noter que toutes les étapes dans l’identification du candidat idéal se font dans un délai bien défini.
Après la concertation avec l’entreprise, un contrat est remis au candidat qui deviendra un employé de l’entreprise et le consultant en recrutement et l’entreprise détermineront le type de contrat qui sera donné au nouvel employé de l’entreprise.
Pour être sûr de trouver le candidat idéal pour un poste à pouvoir, avoir recours à un consultant en recrutement est la meilleure solution.

Toiletteur d’animaux : le métier, la formation

toiletteur d'animaux

Le toiletteur d’animaux est la personne qui nettoie et qui prend soin des animaux domestiques. Jusque-là, ce sont les chiens qui bénéficient le plus de ce service. Les chats sont à la deuxième position. Et pour le reste, on retrouve entre autres des chevaux ou des oiseaux. Les activités sont variées. Si pour certains, on ne leur confie les animaux que pour les nettoyer, d’autres vont jusqu’à les nourrir, les promener et bien évidemment, les rendre plus adorables que jamais d’un point de vue esthétique.

Les formations pour devenir toiletteur d’animaux

Etre toiletteur est une activité reconnue par l’Etat. Il est donc possible, voire même indispensable d’obtenir au moins le Certificat Technique des Métiers pour pouvoir exercer même si ce n’est pas obligatoire en France. C’est aussi important si le toiletteur espère toucher un salaire supérieur au SMIC. C’est uniquement avec ce certificat que le toiletteur pourra être inscrit dans la grille de classification des emplois.

Il existe plusieurs centres de formation, mais les certificats, pour être reconnus, doivent être validés par l’APCMA. Pour l’éducation nationale, ce certificat équivaut à un niveau V. Il est préférable de suivre les formations dans des plateaux techniques agréés par les chambres de métiers elles-mêmes. La formation dure deux années et il faut avoir au moins réussi la classe de 3ème pour pouvoir y accéder.

Le nettoyage

nettoyage

Pour pouvoir bien réaliser un nettoyage, un toiletteur doit avoir à sa disposition les infrastructures et les matériels nécessaires. Il peut arriver qu’on lui ramène de gros animaux, donc il doit pouvoir les accueillir correctement pour que tout se passe bien. Il doit aussi être capable de reconnaitre le type de nettoyage qui convient le mieux à chaque animal qu’on lui confie, ainsi que les produits nécessaires comme les shampoings et autres.

Les soins

Sans pour autant être un vétérinaire, un toiletteur doit être capable de palper l’animal et d’identifier des signes évidents de maladies et autres. Dans ce cas, il doit en informer le propriétaire. Il doit aussi être capable d’éliminer des parasites ou d’éventuels champignons qui sont sur la peau de l’animal. Pour ne pas stresser l’animal ou bien en attendant que son maître vienne le cherche, le toiletteur doit être en mesure de le garder, de le nourrir et de satisfaire ses besoins. Avoir quelques accessoires et équipements à portée de main peut se révéler utile précise le site Dandy’s Pet.

L’esthétique

Les soins esthétiques constituent une grosse partie du métier d’un nettoyeur. Cela englobe la coupe des poils, l’épilation, des pédicures. Un bon nettoyeur doit être capable de masquer les imperfections de l’animal si besoin en est ou d’accéder aux requêtes de son propriétaire, tant que la vie de l’animal n’est pas en danger. Il arrive que les propriétaires fassent des demandes exceptionnelles comme le tatouage par exemple ou la coloration…

Quelles formations suivre pour devenir Expert Informatique ?

Selon une étude du CNSIF, les métiers de l’informatique sont très demandés et les experts de moins de 30 ans dans ce domaine peuvent gagner en moyenne près de 3.200 euros brut par mois soit 38.000 euros brut par an. En fin de carrière, cette rémunération peut aller jusqu’à plus de 76.000 euros par an. Intéressé par ce secteur ? Voici les métiers de l’informatique et les formations pour devenir expert dans le domaine.

Les métiers de l’informatique

etudes-informatiqueDans cet univers, il y a les ingénieurs en systèmes d’information, les informaticiens de gestion, les experts en réseaux et télécoms, les ingénieurs en informatique industrielle et d’ingénieurs internet et multimédia. En ce moment, les métiers de l’informatique qui ont la cote auprès des entreprises sont les ingénieurs et cadre d’études, recherche et développement en informatique, les développeurs, les spécialistes du Cloud computing, les experts en référencement, les webmasters et les spécialistes en webdesign.

Les formations à suivre

Pour être un expert en informatique, il est préférable d’avoir un bac S. Néanmoins, l’option STI ou STG, option informatique de gestion est également intéressant. Pour continuer dans le domaine de l’informatique, l’étudiant peut passer un bac+2, un BTS en informatique. Et s’il veut obtenir le statut d’ingénieur ou d’expert, poursuivre sa formation pendant encore 2 ou 3 ans à l’université est nécessaire. Selon ses désirs, il peut se spécialiser dans l’infographie, suivre un cursus sur les systèmes embarqués ou l’ingénierie informatique.
Les écoles spécialisées dans le domaine n’étant plus rare en France, il existe par exemple Ingésup, dans le campus Ynov à Bordeaux. Ainsi, il convient de bien déterminer ses besoins et ce qu’il veut faire exactement dans le secteur informatique pour choisir judicieusement son école. Sachez en tout cas que nombre de ces écoles recrutent sur concours. Enfin, certaines ne recrutent que ceux qui ont suivi une prépa scientifique ou une prépa d’ingénieur en informatique.

La réforme de la formation professionnelle

Avec la disparition du droit individuel à la formation, l’avènement du compte personnel de formation et l’obligation d’un entretien professionnel, la France se prépare à de profondes réformes pour les années à venir. Les points à retenir :

Le compte personnel de formation

C’est la grande innovation apportée par l’accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013. Elle a été appliquée depuis le 1er janvier 2015. Il remplace le Dif et donne droit au travailleur à temps plein de cumuler ses heures de formation (24 heures/an) jusqu’à un plafond de 150 heures dans sa vie active.

L’entretien professionnel

entretien professionnel

L’accord prévoit l’instauration d’un entretien professionnel obligatoire afin de faire le point sur ses perspectives d’évolution professionnelles. Cet entretien a lieu tous les 2 ans. Il remplace l’entretien professionnel réservé aux plus de 45 ans. Le texte prévoit par ailleurs que les entreprises employant plus de 50 employés qui faillissent à la tenue de ces entretiens professionnels soient tenues d’abonder le FP d’un supplément de 100 heures et de payer une pénalité à L’OPCA.

Une formation de qualité

L’accord insiste sur la nécessité d’avoir une formation de qualité. Il fait appel au sens des responsabilités de l’OPCA, de l’Etat et des régions pour faire en sorte que ces formations soient diplômantes ou tout du moins qualifiantes.

Une contribution patronale de 1% obligatoire

Désormais le plafond de 0,9% pour les entreprises employant plus de 300 personnes en vigueur auparavant n’a plus droit de cité. A la place les entreprises de moins de 10 salariés contribuent à hauteur de 0,55% à ces formations. Au-delà de 10 employés, la contribution légale est fixée uniformément à 1%. Elle sera calculée sur les rémunérations versées en 2015.

Une exonération partielle de 0,2 %

Une dérogation peut être accordée aux employeurs qui peuvent s’exonérer ainsi en partie de la contribution obligatoire de 1%. En effet, ils peuvent garder en réserve 0,2% de leur contribution aux fins de financer le compte personnel de formation. Pour pouvoir en bénéficier, ils doivent cependant satisfaire à 2 conditions : faire la preuve d’un accord d’entreprise et la promesse d’utiliser ces 0,2% au cours des 3 ans suivants la signature de cet accord.

OPCA

Si ces conditions ne sont pas remplies, le 0,2% prévu pour le CPF est attribué aux OPCA. Si les OPCA n’arrivent à utiliser en totalité les sommes allouées au titre du CPF, ces dernières seront reversées automatiquement au FSSPP afin de financer la formation d’autres demandeurs d’emploi ou pour financer des formations au niveau des entreprises employant moins de 50 personnes.

Ceci met les organismes collecteurs comme les OPCA également à contribution, car ils sont impliqués dans le recouvrement de ces sommes. Si l’entreprise faillit à ses obligations, elle devra verser une pénalité au Trésor Public.

Des négociations obligatoires pour les grandes entreprises

Si depuis 2005 les entreprises employant plus de 300 salariés étaient dans l’obligation de négocier avec les représentants de ces derniers par rapport à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), tous les 3 ans, à partir de cette année, elles devront également négocier sur leur abonnement au CPF. Si aucun accord ne résulte de cette négociation, le conseil d’entreprise doit être consulté.

La création d’un conseil en évolution professionnelle

L’instauration du conseil en évolution professionnelle a pour but de permettre l’accompagnement des salariés et des demandeurs d’emploi dans leur formation. Ce service gratuit a pu être mis en place grâce aux organismes tels que Pôle emploi, l’APEC etc…

Les formalités d’obtention d’un prêt étudiant

Pour pouvoir financer leurs études, les étudiants de l’enseignement supérieur bénéficient de plusieurs options : les bourses, le travail à temps partiel ou le prêt étudiant. Mais faute de bourse ou de travail suffisamment rémunérateur, de nombreux universitaires ont aujourd’hui recourt à un prêt bancaire pour financer leurs études.

Qu’est-ce que le prêt étudiant ?

5Avant tout, il faut savoir que le prêt étudiant désigne un prêt ou crédit personnel proposé par les banques et les assurances pour les étudiants de 18 à 28 ans. Pouvant aller jusqu’à 50.000 €, les prêts étudiants peuvent être remboursés pendant une durée de 9 à 10 ans maximum avec une possibilité de différé partiel ou total. Le remboursement se fera une fois que l’étudiant aura commencé à travailler.
Les démarches pour obtenir un prêt étudiant s’effectuent auprès d’une banque ou d’une compagnie d’assurance. A savoir que les banques et les assurances demandent généralement une garantie des parents avant d’accorder un prêt étudiant. Il existe cependant des prêts garantis par l’État dont le montant peut aller jusqu’à 15.000 €, notamment pour les universitaires d’origine française ou européenne.

Comment obtenir un prêt étudiant

Le prêt étudiant est uniquement destinés aux étudiants universitaires âgés entre 18 et 28 ans, titulaires d’un certificat de scolarité ou d’une carte d’étudiant.
Il est important de présenter un projet universitaire et professionnel cohérent pour être sûr de bénéficier d’un prêt étudiant. De plus, il est primordial de veiller à ce que le projet universitaire et professionnel soit en cohérence avec la somme demandée. Le but est d’être le plus crédible possible et de convaincre les assurances et/ou les banques, de pouvoir rembourser le prêt sans problème, le moment voulu.

Les documents indispensables pour pouvoir réaliser un prêt étudiant

En plus d’avoir moins de 28 ans et d’être un étudiant dans l’enseignement supérieur, il est important de présenter un dossier complet, absolument indispensable pour le bon déroulement des démarches pour obtenir un prêt étudiant. A savoir que ce dossier doit obligatoirement comprendre les documents suivant :
• Une pièce d’identité
• Un justificatif du statut d’étudiant
• Un justificatif de domicile
• Les derniers relevés de compte de l’étudiant.
Pour plus d’informations, vous pouvez découvrir les formalités d’obtention d’un prêt étudiant AXA

Se former à Revit, logiciel de construction de bâtiments.

Le logiciel Revit

Revit fait partie des logiciels phares d’Autodesk dans le domaine de de la conception et construction de bâtiments (CAO).Il a été pensé afin de prendre en compte la modélisation de données de bâtiments ce qui est un impératif afin de pouvoir réaliser des modélisations respectant le BIM.
Ce logiciel répond parfaitement aux besoins des architectes en termes de conception et permet la réalisation d’un projet architectural de A à Z.
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Il apporte un grand nombre de fonctionnalités fort utiles aux architectes telles que les informations énergétiques, une visualisation de la conception 3D efficace ainsi que des outils panification de site qui vous permettra de communiquer efficacement avec vos partenaires.

Revit et le Bim

Il devient essentiel pour tous acteur de la construction d’etre en mesure de produire des projets qui respectent la modélisation BIM ou maquette numérique.

Le BIM est un processus qui, au travers de la conception d’une maquette 3D dite intelligent permet d’optimiser les choix et d’améliorer les échanges et de collaborer sur un projet. Le BIM permet une réduction du temps des chantiers et une meilleure communication entre les différents corps de métier.
Revit fait partie des logiciels qui permettent ce type de modélisation qu on peut aussi qualifier d’outil de BIM 3D simplifié. Ce logiciel vous permettra de réaliser des documentations 3D de qualité en toute simplicité. Vous pouvez retrouver plus d’informations sur le site officiel d’autodesk : Revit

Se former à revit

Afin d’exploiter au mieux les capacités de ce logiciel il est primordial de se former régulièrement à l’utilisation de Revit et mettre à jour ses compétences lors d’arrivée de nouvelles versions.

La plupart des architectes sont pris par le temps et ne dispose que de peu de créneaux afin de former leurs équipes de dessinateurs.
Pour permettre l’accès à la formation de la manière la plus simple, certains organismes de formation proposent des formations dites « sur mesure » durant lesquelles vous pourrez adapter le contenu à votre niveau et à vos besoins.
Mais aussi, déterminer le lieu et les dates de formation afin de répondre au mieux à vos attentes et à vos contraintes en termes de planning de production.

C’est le cas notamment de l’organisme Kouros dont vous pouvez découvrir les formations sur le logiciel Revit et plus globalement sur le BIM à la page ci-après : Kouros

Quelles formations suivre pour une carrière dans l’aéronautique

Nombreux sont les jeunes à vouloir faire carrière dans l’aéronautique. Mais alors, quelles études faire et quelles formations suivre pour s’orienter dans cette voie ?

Formations en aéronautique : tout dépend de la spécialisation

Il faut savoir que l’ingénierie en aéronautique est très vaste. Il se peut que l’ingénieur en question ait une formation mécanique et soit amené à concevoir des pièces pour les avions ou étudier les matériaux utilisés dans la conception de ces pièces, il se peut aussi que l’ingénieur soit spécialisé dans les télécommunications, l’électronique, l’optique ou autres. Dans tous les cas de figure, il sera indispensable que l’ingénieur en aéronautique ait de bonnes bases scientifiques ainsi qu’une spécialisation dans une branche technique, voire des nouvelles technologies.

Une formation poussée en informatique

Pour pouvoir faire carrière dans le monde de l’aéronautique, il est inévitable d’avoir une formation poussée en informatique. En effet, de nombreux secteurs au sein de ce domaine sont assistés par ordinateur. L’informatique appliquée à l’aéronautique peut par exemple permettre de concevoir des logiciels de suivi de l’entretien des différentes pièces, pour contrôler des manœuvres automatiques ou encore pour enregistrer les différentes pannes. Mais l’informatique appliquée à l’aéronautique peut également concerner l’informatique embarquée au sein des différents appareils, ou encore l’informatique qui gère la trajectoire des satellites.

informatique

Des connaissances poussées en langues étrangères

Dans le domaine de l’aéronautique, vous serez amené à collaborer avec différentes personnes au cours de votre carrière, et pas forcément des gens de même nationalité que vous. Il est alors impératif que vous puissiez communiquer en d’autres langues, autres que votre langue maternelle. Tout au moins, vous devrez maîtriser l’anglais qui est la langue internationale. La maîtrise du chinois est également un atout important dans la mesure où la Chine est devenue un acteur important dans le domaine de l’aéronautique il y a quelques décennies, tant en ressources qu’en termes de technologie.

Formation académique

Pour pouvoir intégrer de grands groupes comme Airbus anciennement EADS, il est indispensable d’obtenir un ingéniorat en aéronautique et spatial. Il s’agit d’une formation qui dure cinq années, et qui peut également aboutir à des débouchés comme la construction aéronautique, navale et ferroviaire.

Les qualités requises pour travailler dans l’aéronautique

Un ingénieur en aéronautique doit avant tout être organisé et avoir de la méthode et de la rigueur dans tout ce qu’il fait. Il doit être branché nouvelles technologies et doit aimer s’initier sans cesse à de nouvelles choses, et faire de nouvelles expériences. Par ailleurs, l’ingénieur en aéronautique doit toujours rester à la pointe de la technologie, pour cela il doit sans cesse s’améliorer à chaque fois que l’occasion se présente. Il doit donc être motivé et curieux, afin de rester au top à tout moment.

Enfin et non des moindres, une personne qui souhaite se lancer dans l’aéronautique doit savoir travailler selon des normes strictes et suivre des consignes claires, effectuer une check-list à chaque fois et être très rigoureux dans la qualité de son travail. En effet, le secteur de l’aéronautique ne tolère pas le travail à peu près, ce qui fait que les ingénieurs devront apprendre à être à cheval sur les détails en tous genres.

Les formations au métier de l’immobilier

L’immobilier a le vent en poupe actuellement, ce qui entraîne une certaine augmentation du nombre d’emplois dans le domaine. Quelles formations doit-on alors suivre pour travailler dans ce secteur ?

Comprendre le métier d’agent immobilier

Le rôle d’un agent immobilier est de trouver des contrats de vente ou de location de biens immobiliers dans une région pour le compte de ses clients. La demande peut alors provenir à la fois des demandeurs de logement comme des vendeurs / loueurs. Ainsi, l’agent immobilier doit être à l’écoute des besoins de ses clients et user de tout son pouvoir de persuasion afin d’atteindre ses objectifs, au même titre que tout commercial.

Qu’il travaille pour une franchise ou pour une agence immobilière indépendante, l’agent immobilier devra connaître parfaitement le quartier ou la ville où il exerce, ainsi que le marché immobilier dans lequel il opère. S’il travaille dans l’immobilier neuf à Bordeaux, il devra connaître les spécificités de ce métier dans cette ville. Ainsi, il pourra avoir tous les arguments nécessaires pour négocier plus facilement ses contrats.

contrat immobilier

Les différentes formations pour accéder au métier

Pour devenir agent immobilier, il existe différentes formations allant du BTS au Bacc +5. En effet, il est possible d’accéder au métier d’agent immobilier à partir d’un BTS en profession immobilière ou d’un Brevet Professionnel dans la même filière. Mais généralement, les candidats qui ont un cursus plus étoffé ont plus de chances de se faire embaucher, notamment s’ils n’ont pas encore eu d’expériences professionnelles dans le domaine.

Par ailleurs, il est également possible d’exercer le métier avec un BTS en Négociation et relation client, ou même un DUT en carrières juridiques. L’université Lyon 3 propose également un Deust administrateur de biens, comme l’université de Toulon qui propose un Deust en professions immobilières. Autrement, il est également possible de devenir agent immobilier avec une licence professionnelle en droit immobilier, en transactions et gestion immobilières.

Ne pas négliger les écoles privées

Outre les universités, il existe également des écoles privées qui permettent de faire carrière dans les métiers de l’immobilier. Par exemple, il y a l’Ecole Supérieure des professions immobilières, l’Ecole Supérieure de l’immobilier, l’école française d’administration des biens, l’institut du management des services immobiliers ou encore le VHS Business School qui n’est autre que l’école du syndicat français de l’immobilier.

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Perspectives d’évolution

Il faut savoir que dans les métiers de l’immobilier, l’expérience et la renommée sont des points très importants. Il n’est donc pas inquiétant de devoir commencer au bas de l’échelle en tant qu’assistant. D’ailleurs, le salaire d’un agent immobilier débutant varie entre 1500 et 3800 euros, selon le secteur et la renommée de l’agence. Avec les années d’expérience, l’agent immobilier peut prétendre à se spécialiser dans une branche de l’immobilier, comme l’immobilier de prestige, l’immobilier industriel, etc. A terme, l’agent immobilier peut envisager d’ouvrir sa propre agence immobilière et travailler à son compte grâce à la réputation qu’il aura bâtie.

Les qualités requises

Pour devenir agent immobilier, il est important d’avoir certaines qualités, car il ne s’agit pas d’un métier facile. Par exemple, il faut de la patience et de la détermination car les contrats ne se décrochent pas facilement, mais il faut aussi maîtriser l’art de la persuasion et savoir choisir des arguments percutants pour avoir de bons résultats.

Se former à la gestion

La gestion d’entreprise est un art, celui de faire en sorte qu’une entreprise avance sans faille d’ordre financière ou organisationnelle.

La gestion d’entreprise : un état d’esprit avant tout

La gestion d’entreprise n’est pas un métier comme les autres. En effet, il nécessite plus d’engagements personnels, la possibilité de se vouer entièrement au travail sans rien prendre en compte à part les résultats et les profits pour l’entreprise. Se former à la gestion d’entreprise implique donc que vous vous impliquiez dans le métier plus que dans un autre, et que vous sachiez naturellement défendre les intérêts d’une société. Si vous vous formez à la gestion d’entreprise, vous aurez donc à côtoyer de manière régulière la direction générale et la direction financière de l’établissement dans lequel vous serez salarié un jour. Cela implique une bonne dose de volonté, de sérieux et surtout de persévérance.

De nombreux débouchés

Se former en gestion d’entreprise ne se limite pas uniquement à apprendre à gérer une entreprise. En effet, ces études englobent différentes activités, comme la comptabilité, la gestion des ressources, le contrôle de gestion, la gestion des finances, les audits, le marketing interne et externe, etc. Il y a donc autant de débouchés qu’il ne semble dans cette branche. En vous formant à la gestion d’entreprise, vous pouvez donc choisir une spécialisation tout en ayant des connaissances sur ces différentes autres branches, ce qui est intéressant d’un point de vue technique.

Généralement, les entreprises recrutent en effet un contrôleur de gestion, qui sera également chargé d’autres tâches comme les finances et la comptabilité de l’entreprise, etc. Il faut savoir qu’aujourd’hui, les entreprises doivent toutes optimiser leurs activités en fonction de la crise économique. Les contrôleurs de gestion et agents spécialisés en gestion d’entreprise sont donc particulièrement recherchés sur le marché du travail dans ce contexte.

Formation en universités ou à distance

Bien que les grandes écoles et les facultés foisonnent pour se former à la gestion d’entreprise, il existe d’autres solutions pour pouvoir apprendre en même temps d’exercer d’autres activités comme un emploi à mi-temps, le bénévolat ou les différents stages. En effet, il existe des universités et écoles supérieures privées qui dispensent des cours à distance, dont la gestion d’entreprise figure parmi les cursus proposés. Par ailleurs, il est possible de prétendre au marché du travail assez tôt, après obtention d’un diplôme de niveau bac +4 ou bac +5, comme un mastère en gestion ou comptabilité-contrôle-audit, ou autres. Quant aux diplômés de niveau bac +2, ils peuvent déjà postuler pour un poste d’assistant contrôleur de gestion.

Le métier de courtier en crédit

Aujourd’hui, le métier de courtier en crédit est très intéressant, dans la mesure où beaucoup de ménages souscrivent des crédits et que la crise rend plus difficile les recherches et les démarches.

courtier immobilier

Le métier de courtier en crédit en quelques mots

Etre courtier en crédit immobilier, c’est jouer le rôle d’intermédiaire entre les clients qui aspirent à souscrire un crédit immobilier pour financer leur projet et les établissements financiers qui peuvent débloquer les fonds nécessaires. Le courtier se charge alors d’effectuer toutes les démarches nécessaires pour trouver le financement, à commencer par la recherche de la banque, en passant par les négociations des différentes conditions de prêt jusqu’à l’organisation du rendez-vous pour la signature du contrat.

Un courtier en crédit doit alors maîtriser parfaitement le monde du crédit et de l’immobilier, et connaître tous les arguments qui peuvent faire fléchir une banque lors des négociations. Un courtier pourra également apporter des conseils à ses clients de manière à ce que ces derniers puissent se donner toutes les chances d’obtenir un crédit à de bonnes conditions. Par exemple, il pourra leur conseiller de faire attention à leur compte en banque pour qu’il n’affiche pas de découvert, leur conseiller de faire des épargnes sur quelques mois, leur conseiller de constituer un apport personnel conséquent, etc.

Le courtier en crédit, l’expérience comme fer de lance

Ce qui différencie le courtier en crédit immobilier d’un simple particulier dans la recherche d’un financement, c’est l’expérience. En effet, le courtier recherche les banques en se basant sur des connaissances précises sur le marché du crédit, sur les taux en vigueur et sur les types de profil qui peuvent aspirer à obtenir les meilleures conditions de crédit sur le marché. De plus, le courtier en crédit connaît la quasi-totalité des établissements bancaires et traitent régulièrement des dossiers avec eux : une relation de confiance est donc établie entre eux, ce qui est généralement favorable pour le traitement des dossiers.

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Le courtier en crédit immobilier connaît bien la concurrence entre les différentes banques, et pourra alors faire jouer facilement cet argument afin d’obtenir de bonnes conditions par rapport au crédit immobilier de ses clients.

Le courtier fait gagner du temps

Grâce aux services d’un courtier en immobilier, les emprunteurs pourront gagner beaucoup de temps car ils n’auront plus à courir à gauche et à droite pour comparer les différents taux, et les négociations avec les banques se fait de manière plus rapide et plus efficace lorsque c’est un professionnel comme le courtier en crédit qui s’en charge. De plus, le courtier pourra conseiller ses clients sur la manière de constituer un dossier sans taches, afin de bénéficier des meilleurs taux et pour pouvoir négocier plus facilement et concrétiser le projet d’acquisition immobilière dans les délais les plus courts.

Le fait d’engager un courtier nécessite certes un coût supplémentaire, mais il est évident que les avantages que l’on peut en tirer sont également nombreux : des conditions de crédit avantageuses, un taux d’intérêt de remboursement optimal, un dossier qui passer facilement aux yeux des établissements de prêt et des banques, des négociations gérées avec efficacité, sans parler des économies réalisées en s’épargnant les frais de déplacement, etc.